Comment changer d’orientation professionnelle ?

L’enjeu du choix de carrière raisonne auprès de tous. Nous nous interrogeons sur la voie à suivre pour nous épanouir professionnellement.
Ce questionnement apparaît dès le lycée avec la sélection d’une filière d’études. Puis le doute subsiste face au choix dès ses études secondaires. Et souvent, l’interrogation rejaillit lors de notre parcours professionnel, animée par le challenge d’une nouvelle orientation de carrière. 

La peur de se tromper, parfois même la pression familiale, ou encore, la méconnaissance de nos compétences, nous font choisir une mauvaise voie scolaire et professionnelle. C’est le moment alors de changer d’orientation.

Bâtir un plan de carrière qui vous ressemble est essentiel. Faire le choix d’un métier qu’on aime vous apporte indéniablement une augmentation du bien-être au travail, plus de productivité et de confiance en vous.

Découvrez des ressources et conseils pour vous aider dans ce revirement à travers 7 étapes clés.

1ère étape : Vous questionner sur vos passions

Certes, peu de gens ont la capacité de transformer leur passe-temps en une carrière à temps plein. Seulement, connaître ce que vous prenez plaisir à réaliser est une 1e étape pour identifier vos préférences professionnelles.

Par exemple, si vous aimez la photo ou monter des petites vidéos, vous tournez vers les filières d’arts appliqués, de l’audiovisuel ou du digital, pourrait correspondre à votre esprit créatif.

Si vous êtes féru de technologie high tech, alors les métiers de la domotique et de l’intelligence augmentée pourraient vous passionner.

Commencez par lister les choses que vous aimez faire pour vous amuser, ou encore, les activités qui vous apportent de la satisfaction.

Identifiez ce qui vous plaît en particulier dans ses hobbies. Par exemple, si vous aimez faire du foot, est-ce l’esprit d’équipe, le fait de jouer en extérieur,… ?

Vous pouvez aussi trouver une corrélation entre ces passe-temps, comme la créativité, le challenge,… C’est un début pour orienter votre profil professionnel.

Etape 2: Connaître vos forces et aussi vos faiblesses

Cette partie est essentielle pour bien identifier votre orientation professionnelle.

Vous pouvez lister vos points forts. Ajoutez les compétences liées à vos forces, qu’elles soient techniques comme la maîtrise informatique, ou plus personnel comme vos traits de personnalité.

Identifiez vos faiblesses en suivant la même méthodologie. Faîtes le point sur les compétences que vous maîtrisez moins et les tâches que vous n’aimez pas réaliser.

Etape 3 : Analyser votre parcours

C’est le moment de vous questionner sur les expériences de travail que vous avez eu, vos stages, activités de bénévolat, ou les cours que vous avez suivis.

Énumérez pour chacun, ce qui vous a plu et déplu. A travers cette énumération, essayer de voir si une corrélation existe. Par exemple, vous avez préféré le travail de groupe, les échanges avec les collègues et les actions de communication, le secteur du marketing peut alors être une bonne option.

Etape 4 : Appuyez-vous sur les ressources existantes

Vous avez décelé un ou des métiers qui vous intéressent?

Place désormais à la documentation.

Le site Onisep reste une référence pour s’informer sur les métiers et les formations. Un service en ligne d’accompagnement gratuit, par téléphone, mail ou tchat, est même proposé via: monorientationenligne.fr/qr/index.php

Les centres d’information de d’orientation (CIO) apportent également un service de documentation sur les différentes voies professionnelles. Son homologue, le SCUIO, se trouve dans les universités.

Etape 5 : Sollicitez l’aide d’un conseiller d’orientation

Selon votre âge, vous pouvez vous faire accompagner individuellement par un conseiller ou un coach.

Si vous êtes âgés entre 16 et 25 ans, les missions locales apportent un soutien sur la recherche de formation, d’emploi et d’autres thématiques comme le logement, les loisirs,…

Si vous travaillez et que vous envisagez une nouvelle orientation, vous pouvez vous tourner vers un coach en développement professionnel. Il ou elle vous aidera à construire votre projet de carrière et à vous améliorer en entrevue.

Etape 6 : Essayez le test de compétences

De nombreuses solutions d’intelligence artificielle existent pour connaître vos atouts professionnels.
En quelques minutes, vous obtenez votre profil de compétences et de personnalité.
Une ressource de choix pour vous aider à cibler objectivement vos points forts et points d’amélioration.
Des versions gratuites de ces outils existent, comme pour Saven ou Assessfirst.

Etape 7. Confrontez-vous à la réalité de terrain

Après la théorie, place à la pratique.

Avant de finaliser votre choix d’orientation professionnelle, prenez le temps d’effectuer des échanges avec des personnes du métier. N’hésitez pas à les cibler et à en contacter plusieurs via LinkedIn, en expliquant votre besoin de conseils par rapport à un changement de parcours. Si vous le pouvez, effectuez un stage dans le type de structure envisagé. C’est le meilleur moyen de vous immerger professionnellement et de confronter vos idées à la réalité du métier.

Conclusion

Le changement d’orientation professionnelle nécessite du temps. Vous devez vous poser les bonnes questions pour construire votre projet de carrière.
Commencez par mieux vous connaître, par analyser votre cheminement professionnel et personnel.
Gardez également l’esprit ouvert sur des options que vous n’auriez pas envisagées, et qui pourraient pourtant devenir une révélation.
Suivez un parcours qui vous correspond, c’est le meilleur moyen de vous épanouir et d’être productif professionnellement.
Peu importe votre âge, il n’est jamais trop tard pour changer de voie. Se challenger et explorer de nouveaux projets, peuvent vous guider vers une carrière pleinement enrichissante.