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Présentation

Coris Holding SA, est une société d’investissements créée le 04 juin 2013 sous la forme d’une Holding, afin de porter l’ensemble des intérêts du Groupe CORIS. Elle dispose d’un Capital social de 25 milliards de FCFA. D’une manière générale, Coris Holding SA a pour mission de gérer et piloter, un groupe bancaire et financier de dimension internationale orienté vers les PME/PMI.

VISION

Être un groupe bancaire et financier de référence de dimension internationale orienté vers les PME/PMI.

MISSIONS

Direction stratégique :

  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des orientations stratégiques susceptibles de soutenir durablement les performances du Groupe ou les filiales ; prospecter et identifier des axes de croissance pour le Groupe.

Support et contrôle :

  • Mettre en place un mécanisme d’appui opérationnel aux entités en création ou en réorganisation ;
  • Mettre en place un dispositif de suivi et contrôle de l’ensemble des entités ;
  • Supports : Capital humain, Gestion des risques, Contrôle, Trésorerie, Financements structurés, Marketing et Communication, Finances et comptabilité, Informatique, Monétique, Banque digitale.

Identité :

  • Renforcer l’identité du Groupe et le sentiment d’appartenance ;
  • Capital Marque CORIS, mutualisation des actions/initiatives marketing et communication.

Chiffres

3000
Collaborateurs
15
Filiales
8
Présences dans des pays
100
Agences

Ce que nous recherchons

Pourquoi nous

VALEURS

Confiance : Base de toute relation, elle désigne le modèle de gestion et de gouvernance du Groupe qui s’emploie à communiquer aussi bien avec l’ensemble du personnel que tous les partenaires dans un climat de confiance.

Originalité : Parce que dans le Groupe Coris, nous avons une approche différente et singulière pour fournir le service à la clientèle ; nous allons au-delà des attentes des clients avec des innovations en permanence.

Responsabilité : C’est le devoir de répondre d’un fait, c’est être garant de nos actes, de nos valeurs, de nos engagements.

Intégrité : C’est l’honnêteté et l’attachement aux règles de la conduite de l’Institution qui favorisent des rapports basés sur la confiance.

Sociabilité : Nous formons une famille dans laquelle les bonnes relations qu’entretiennent les membres et leur implication sont nécessaires pour satisfaire nos clients et plus globalement l’ensemble des parties prenantes et aboutir à l’excellence.

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