Notre vision
L’Université des Comores aspire à devenir une Institution de référence dans la zone de l’océan Indien, par le renforcement de ses capacités institutionnelles, par le développement de la connaissance et de l’innovation, la maîtrise des sciences et des technologies au service des besoins réels du développement socio-économique du pays. Tout en s’ouvrant au monde, l’UDC reste attachée aux valeurs de la société comorienne qui puisent aux sources de plusieurs cultures, ce qui constitue une véritable richesse.
Nos valeurs
La devise de l’Université « Udombowa ndziaya keyishashiha yo wushashiha hawurengawusoni » qui signifie « Clamer que le chemin est long ne le raccourcit pas. Le raccourcir c’est faire un pas en avant » exprime le projet de l’Université dans une approche dynamique : Le chemin trace les étapes pour atteindre un horizon qui exige des valeurs partagées sur une vision portée par le progrès et sur la durée. Ce progrès se traduit par la promotion de la connaissance et des sciences à la base du projet collectif. Ainsi, pour réaliser ses missions, l’UDC s’inspire des valeurs suivantes :
L’Université doit instaurer une culture des résultats et de l’évaluation pour assurer cette valeur.
La transparence est un élément fédérateur des différents acteurs pour réaliser leurs projets et qui constitue une valeur fondamentale de bonne gouvernance. Les modalités de mise en œuvre de l’action de l’Université doivent permettre à la communauté universitaire et aux autres parties prenantes de l’Université de participer à la prise de décision par leurs représentants aux Instances ou de comprendre de manière lisible les positions prises.
L’équité doit inspirer toute l’action de l’Université au bénéfice de l’ensemble de la communauté universitaire et notamment des bénéficiaires directs de cette action : les étudiants qui doivent s’inspirer de cette valeur et de l’ensemble des valeurs portées par l’Université pour leur réussite.
La responsabilité individuelle et collective au sein de l’UDC est une exigence qui fonde la méthode de gestion et de mise en œuvre du projet collectif. Cette approche, orientée vers l’atteinte des résultats et la responsabilisation des acteurs (lettres de mission, termes de référence, manuels de procédure), doit permettre à chaque membre de la communauté universitaire de connaître de manière précise ses missions et de s’engager sur les objectifs à atteindre pour des résultats collectifs.
La culture du mérite doit mobiliser la communauté et chaque membre, quel que soit sa mission, sa position hiérarchique, doit adhérer à des valeurs de réussite. Le succès individuel doit être reconnu, valorisé et porter par le projet collectif.
La réalisation des programmes, projets et actions privilégie l’engagement de chaque acteur du système universitaire fondé sur l’honnêteté, l’impartialité et l’intégrité.
L’Université doit s’engager dans une démarche permanente d’amélioration de son engagement sociétal : dispenser des formations et les articuler à des connaissances et des nouveaux apports d’une recherche répondant aux besoins de développement du pays. Innover c’est aussi donner des réponses aux attentes des populations et trouver les solutions les plus adaptées à leurs préoccupations orientées fondamentalement vers un bien-être social dans une économie de la connaissance.
Missions
Afin de traduire en objectifs, programmes, l’Université des Comores s’engage à s’investir dans les missions suivantes :
- Former des citoyens responsables porteurs de valeurs qui contribuent à la cohésion sociale et à la transformation de la société afin que chaque comorien et comorienne puisse bénéficier de la société de la connaissance et des bienfaits de cette société comme source de bien-être social ;
- Développer la recherche en réponse à des champs disciplinaires porteurs en sciences et technologies et dans les sciences humaines ;
- Accompagner le développement économique et socio-culturel du pays par la transmission des connaissances et des valeurs de l’innovation.
