Après avoir obtenu mon BAC, je me dirige vers le Ghana pour l'Anglais. J'intègre par la suite une formation en Réseau Informatique (Networking) en Inde, pour ensuite atterrir dans une université Américaine afin de commencer un Bachelor of Business Administration (BBA), spécialisation RH. Cette formation englobe beaucoup de domaines. On peut citer entre autre:
- L'administratif : qui s'occupe de toute la paperasse, des contrats, des déclarations aux caisses de retraite etc,
- Le recrutement : qui s'occupe de la recherche des candidats adéquats qu'on appelle aussi sourcing, des recrutements etc,
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières : appelée GPEC, elle s'occupe de la carrière de l'employé en proposant des formations pour rehausser son niveau et l'adapter aux besoins actuels du marché, l'aide dans ses ambitions liées à sa carrière entre autre meilleure position au sein de l'entreprise, meilleure insertion professionnelle, offres de postes à l'étranger si possible etc,
- Le Juridique qui s'occupe des contentieux etc,
- La Paie : qui s'occupe des fiches de paie et des salaires des employés
- La Gestion des risques qui s'occupe d'analyser et de fournir des solutions quant aux risques liés aux différents métiers d'une entreprise
- et récemment la partie ergonomique qui s'occupe du bien être moral, mental des employés...
Je continue ensuite en France par une Licence 3 en administration économique et sociale, qui est une des L3 pré requise en France pour être admis en Master Ressources Humaines. Alors, elle n'est pas la seule L3 en pré requis pour être admis en Master RH, il y a aussi entre autre la L3 Gestion des RH etc. J'intègre ensuite l'université PPA Lille pour le Master en Gestion des RH. Une formation très riche qui montre non seulement la diversité des fonctions exercées au sein de la RH que j'ai pu vous résumer en partie Bachelor, mais aussi, à quel point c'est un domaine en constante évolution. En effet, bon nombres de réformes et de nouvelles fonctions sont en construction à ce niveau. On a par exemple la GPEC qui devient la GEPP (Gestion des emplois et des Parcours Professionnels) etc.
